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践行“四硬”标准 争当“四硬”干部

发布时间:2019-3-25 20:38:27  来源:福地句容  点击:13471次

打铁还需自身硬。习近平总书记在党的十九大报告中深刻指出,我们党要始终成为时代先锋,始终成为马克思主义执政党,自身必须始终过硬。当前,我市发展正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期,党员干部作为全市发展的中坚力量,要紧紧围绕打造“一福地四名城”战略目标,深度对标苏南,坚持苦干实干,着力打造政治硬、肩膀硬、作风硬、本领硬的干部队伍,推动句容追赶超越、高质量发展走在前。

要让“政治硬”成为干部队伍厚重底色。旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的根本要求,对于党员干部来说,讲政治任何时候都是行稳致远的根本,只有保持政治上的清醒和坚定,才能经受住任何诱惑、困难和风险的考验。全市党员干部要进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。特别是在想问题、做决策、抓落实过程中,要切实提高政治站位,要站在长三角一体化、宁镇扬一体化和全市发展大局来谋划考量,做到既立足一域,也服务大局,确保上级相关要求在句容落地生根,确保市委市政府各项部署不折不扣落实到位、坚决有力执行到位。

要让“肩膀硬”成为干部队伍鲜明特色。挑重担需要“铁肩膀”,“软肩膀”挑不起“重担子”。衡量一名党员干部是否合格,很重要的一方面就是看他在有风险时敢不敢闯、有利弊时善不善谋、有疑难时会不会解。为官就得有为、有权就得担责、想出彩就得出力。面对交通组织体系带来的发展理念变革、区域一体化带来的发展模式变革、高质量评价体系带来的发展导向变革,可以说是机遇与困难并存。困难冲不破是关卡、冲破了就是高地;挑战战不胜是压力、战胜了就是机遇,全市党员干部唯有把使命放在心头、把责任扛在肩上,“走出舒适区,攻坚打硬仗”,工作中敢扛事、敢扛责、敢扛“雷”,才能推动各项工作干在实处、走在前列。

要让“作风硬”成为干部队伍突出本色。新时代是奋斗者的时代,如何摆脱“苏南尾巴”的现状,如何在高质量发展大潮中实现追赶超越,是时代赋予我市党员干部的历史责任。全市党员干部要全身心投入到火热的发展事业当中,以拼劲足、盯劲足、钻劲足的姿态,以更加饱满的工作热情、更昂扬的精神状态、更顽强的工作作风,把一切任务往前赶、把一切任务抓紧干,把智慧和力量集中到推动句容追赶超越、高质量发展的征程上来。

要让“本领硬”成为干部队伍显著亮色。真担当要靠真本事,真作为要有真水平。一个地方能在区域竞争中脱颖而出,必定有一批身怀真本事的党员干部在方向上领路、在开拓前谋划、在实干中进取。全市党员干部要自觉补强本领上的短板、能力上的弱项,做到讲法治、守纪律、会操作、强专业、善创新。要始终对法律保持敬畏之心,谋划工作要运用法治思维,处理问题要运用法治方式;要树立规则规范规矩意识,坚持依规依纪办事,做到想干事、能干事、能干成事;要着力提高专业素养,加强相关理论及实操的研究,努力精益求精,做到干一行、精一行;要着力推动思维创新、方法创新、实践创新,创造性地落实上级决策部署。

新时代呼唤新担当,新时代更要有新作为。广大党员干部要积极践行“四硬”标准、人人争当“四硬”干部,敢想敢干、敢闯敢试,以实实在在的工作业绩不负组织重托、不负群众信任,为推动“一福地四名城”建设和句容高质量发展走在前贡献自己的智慧和力量。       

容山

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